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Sgcd 33 : gestionnaire des ressources humaines (section gestion statutaire)

Bordeaux
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire RH
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Assurer la gestion des agents du ministère de l’Intérieur relevant du SGCD 33, pour les thématiques suivantes:


Au titre des compétences régionales:

- gestion des positions statutaires (détachement, disponibilité, congé parental)

- gestion et suivi des dossiers RH en lien avec le SGAMI SO et préfectures deNA (B et C)

- gestion des dossiers de radiation des cadres, pension de reversion


Au titre des compétences départementales:

- gestion de carrière des agents

- instruction des demandes de frais de changement de résidence

- gestion des cumuls d’activité

- gestion du temps partiel

- opérateur AEL – gestion des cartes agent (autorité d’enregistrement local)

- fiabilisation et gestion dans Dialogue 2 et portail agent

- assurer la gestion de proximité

- suivi des travailleurs handicapés en lien avec le conseiller de prévention et l’action sociale

- soutien aux autres gestionnaires de la section pour assurer la continuité de service.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le secrétariat général commun départemental de la Gironde a été créé le 1er janvier 2021. Il exerce depuis cette date les missions de soutien au profit des directions départementales interministérielles et de la préfecture de département, ainsi que de leurs agents. Ce secrétariat général commun est organisé autour de 4 services : ressources humaines (36 agents), budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination.

Composition et effectifs du service :

Le Secrétariat Général Commun est composé d’environ 130 agents, répartis sur 2 sites principaux: la préfecture et la Cité administrative.

Au sein du SGCD, le service des ressources humaines, situé à la Cité administrative, comprend 36 agents, dont 13 agents affectés au pôle gestion qui est organisé en trois sections:

- section gestion statutaire

- section maladies et accidents de travail

- section paye

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la section statutaire

Adjointe à la cheffe du pôle gestion

Cheffe u pôle gestion

Liaisons fonctionnelles :

Agents du SRH, agents des DDI, référents de proximité, MAPIC, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministère de l’Intérieur

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