Posté le :28 mai 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Support de proximité
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Rémunération : 24 000 € – 29 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre du renforcement des équipes support au sein d’un environnement structuré du secteur bancaire, Experis recherche un Technicien Support IT. Vous intervenez au cœur d’espaces collaboratifs dédiés à l’assistance utilisateurs, alliant proximité, réactivité et qualité de service.
Vos missions
1. Accueillir, orienter et prendre en charge les utilisateurs sur site ou à distance
2. Traiter les incidents et demandes via les outils dédiés (portail, téléphone, mail…)
3. Assurer le suivi et la résolution des tickets jusqu’à leur clôture
4. Réaliser la préparation, masterisation et configuration des postes de travail
5. Installer logiciels, équipements et environnements bureautiques
6. Gérer les entrées/sorties de matériel et le stock IT (attribution, recyclage, mise à jour inventaire)
7. Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels et effectuer les réparations si nécessaire
8. Participer aux activités de déménagements, déploiements et renouvellements de parc
9. Contribuer à l’animation des espaces Welcome Bar (coaching, démonstrations, accompagnement utilisateurs)
10. Maintenir à jour la documentation technique et les référentiels
Technical skills
11. Bonne maîtrise des environnements postes de travail (Windows, Office 365)
12. Connaissances en gestion de parc IT et outils de ticketing
13. Compétences en installation, configuration et dépannage matériel et logiciel
14. Notions réseaux (brassage, connectivité)
15. Connaissance des outils de Mobile Device Management (MDM) appréciée
16. Capacité à intervenir sur des activités de déploiement et migration
Soft skills
17. Sens du service et orientation utilisateur
18. Excellentes capacités de communication et pédagogie
19. Esprit d’équipe et sens de la collaboration
20. Rigueur et respect des գործընթաց et procédures
21. Proactivité et capacité d’anticipation
22. Résilience et gestion du stress
23. Discrétion et respect de la confidentialité
24. Curiosité et volonté de monter en compétences
NOS AVANTAGES
25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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