H3Chargée de recrutement Viamedis | Je recherche les talents de demain | Rejoignez l’aventure ! /h3pstrongL'entreprise /strong /ppMaillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. /ppDepuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. /ppAux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. /ppstrongDescriptif du poste /strong /ppTravailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. /ppVous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. /ppViamedis souhaite renforcer ses dispositifs de pilotage dans le cadre de sa démarche d’agrément en qualité de Prestataire de Service de Paiement (PSP). /ppLe chargé de pilotage (H/F) est charge de participer au suivi de l’exécution du projet d’entreprise en mettant à la disposition de la Direction Générale des analyses quantitatives et qualitatives ainsi que des reportings. /ppVous serez Directement rattaché(e) au Directeur du Pilotage, Conformité, Risques et Juridique. /ppstrongPilotage opérationnel /strong /pulliContribuer à la mise en œuvre des indicateurs de performance (indicateurs d’anticipation, de résultat et de qualité) nécessaires au suivi de l’exécution des services proposés par Viamedis /liliGarantir la production des tableaux de bord pertinents (conception et production d’outils de pilotage dynamique, conception et production récurrente de tableaux de bord, conception et mise à disposition d’outils de pilotage opérationnels à destination des managers des départements et services - pilotage opérationnel à fréquence hebdomadaire), /liliRéaliser des analyses et suivis mensuels des indicateurs clés de performance et suivre les plans d’action / remédiation /liliContribuer à la mise en œuvre des outils de supervision « temps réel » /liliMettre à jour les reportings clients mensuels /liliFaire évoluer de manière continue les reportings clients de façon à intégrer les nouvelles offres de services et améliorer la granularité de suivi en proposant de nouveaux axes d’analyse /liliRépondre aux demandes d’analyse ponctuelles des clients à la demande des équipes du Développement et du Support Clients /liliContribuer aux démarches d’analyse transverses des principaux indicateurs de performance de l’entreprise tant sur les aspects économiques qu’opérationnels sans oublier la dimension qualité de service /liliRépondre aux demandes d’analyse ponctuelles non réalisables en self care /liliAccompagner au changement en formant les collaborateurs à l’utilisation des rapports en self care /liliMettre à disposition de l’ensemble des directions des outils de pilotage en self care /liliAvant la livraison des reportings récurrents, réaliser (de manière automatique ou non) des tests et des contrôles de cohérence des données générées par le BI /li /ulpstrongContribuer à la qualité des données et à l’alimentation du BI : /strong /pulliRéaliser la maintenance des référentiels fonctionnels propres au BI (le chargé de Pilotage est responsable de ces référentiels) /liliLors de la mise en place de nouveaux/elles vues, procédures, tables, champs et indicateurs dans le BI, et lors de leur maintien et évolution, indiquer à l’expert BI les règles de gestion fonctionnelles à appliquer/modifier et recetter les développements faits /liliPour les études à la demande et lors de la mise en place de nouveaux indicateurs, veiller à la qualité de la donnée /liliSe coordonner avec l’expert BI dans les phases de conception des reportings, tableaux de bord ou outils dynamiques de pilotage de façon à garantir une alimentation optimale du BI /li /ulpstrongProfil souhaité /strong /pulliNiveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques) /liliEcole de commerce /liliIEP (Institut d’Etudes Politiques), section économique et financière Qualités personnelles et savoir être /liliQualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage) /liliPertinence des analyses /liliSatisfaction des clients internes et externes /liliSupport apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externes /liliAnticipation des risques et réactivité /li /ulh3Internship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025 /h3h3Chef / cheffe de projet organisation transformation /h3h3CDI - Responsable Portefeuille Projets (H/F) /h3h3Stage - Assistant Coordination Construction Internationale (F/H) /h3h3Chef de projet digital H/F - contrat d'alternance /h3h3Retail Architecture - Chef de Projet Boutiques US /h3h3Coach Agile Confirmé Chef de Projets H/F /h3h3Expert Gestion de Projets Industriels - Paris /h3 #J-18808-Ljbffr
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