Directeur (rice) – secteur protection de l’enfance – charente/charente maritime

Directeur (rice) – Secteur Protection de l’enfance – Charente/Charente Maritime

Le Pôle Grand Ouest recherche un(e) Directeur(trice) pour son Secteur Protection de l’Enfance en C.D.I. basé à Cognac, couvrant les périmètres de la Charente et de la Charente Maritime.

Missions

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, vous serez membre des instances de direction régionales et du staff national. Vous conduirez et mettrez en œuvre le projet associatif, en l’adaptant aux établissements et services sous votre responsabilité :

* Sur la Charente : Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) comprenant 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places) et 1 SAPMN (14 places).
* Sur la Charente-Maritime : un service d’AEMO renforcée, le SAR, avec deux antennes à La Rochelle et Saintes, comprenant 110 mesures.

Vous serez responsable de l’ensemble du personnel des établissements et services du secteur, en lien direct avec le Directeur de pôle et l’équipe administrative (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier). Vous travaillerez sous l’autorité de la direction du pôle, avec le soutien des fonctions supports, de 4 chefs de services et d’un chargé de mission.

Principales responsabilités

1. Coordonner et superviser toutes les activités des établissements/services, en veillant à l’application de la loi N°2002-2 et de ses outils.
2. Assurer le suivi, la réalisation et l’adaptation de l’activité.
3. Garantir la qualité des services, en mettant en place des plans d’amélioration suite aux évaluations internes et externes.
4. Représenter le secteur auprès des instances internes et externes.
5. Développer les partenariats et réseaux pour assurer la pérennité et la croissance de l’activité.
6. Informer régulièrement le directeur de pôle des événements et enjeux importants.
7. Superviser les adaptations d’activités et signaler les opportunités de développement à la direction.
8. Gérer financièrement, budgétairement, et en ressources humaines les établissements/services.
9. Être l’interlocuteur des représentants locaux du secteur.
10. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
11. Participer au projet de restructuration patrimoniale du CNH.
12. Participer aux staffs nationaux et aux réunions mensuelles du CODIR à Nantes.

Profil recherché

* Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent).
* Manageur bienveillant, expérimenté, idéalement dans la protection de l’enfance.
* Bonne connaissance de la convention collective des établissements pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
* Expérience réussie en gestion financière et RH.
* Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, agenda, etc.).
* Permis B valide.

Conditions

* CDI à temps plein à partir du 1er septembre 2025.
* Astreintes partagées avec 5 cadres.
* Rémunération selon CCN 66, grille cadre, avec indemnités et avantages.
* 39 heures par semaine, 23 JRTT annuels, véhicule de service, téléphone, ordinateur, œuvres sociales.

Lieux de travail

Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles, 56 rue des Echassiers, 16100 Cognac. Déplacements réguliers en Charente Maritime.

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