RESPONSABILITÉS :
PRESENTATION DU SERVICE
Pôle Gériatrie
Service Psychogériatrie
- Médecine gériatrique 2éme étage
- Unité Cognitivo- Comportementale 1er étage
- Unité d'Hospitalisation Renforcée 1er étage
Le Court Séjour Gériatrique comporte 10 lits destinés à accueillir les patients diagnostiqués maladie Alzheimer ou maladies apparentées et ayant une pathologie aigüe d'organe.
L'unité de soins de suite et de réhabilitation cognitive et comportementale : se compose de 12 lits, elle se situe au 1er étage du Centre de Gériatrie et de Gérontologie Clinique.
Cette unité s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Ces patients présentent des manifestations à type de troubles psychologiques et comportementaux inhabituels, productifs, déstabilisant l'équilibre relationnel au sein du groupe famille et / ou ne permettant plus le maintien à domicile ou en institution dans les conditions de vie habituelles.
L'Unité d'Hébergement Renforcée accueille des résidents présentant les caractéristiques suivantes : malades souffrant de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée compliquée de symptômes psycho-comportementaux sévères qui altèrent la sécurité et la qualité de la vie de la personne et des autres résidents.
ACTIVITES DU POSTE
• Coordination des activités de soins directs et indirects permettant la continuité de la prise en charge des patients ;
• Participation à la prise en soins des patients dans les actes de la vie quotidienne et à la mise en œuvre des techniques d'apaisement ;
• Réalisation de soins techniques en lien avec les pathologies ;
• Gestion et suivi du dossier de soins, rédaction des transmissions ciblées et traçabilité des soins ;
• Evaluation et traçabilité des symptômes psychologiques et comportementaux à l'aide des outils prévus à cet effet ;
• Recueil d'informations pour l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé, mise en œuvre et suivi de celui-ci en équipe pluridisciplinaire ;
• Vigilance sur les effets secondaires des médicaments en collaboration avec le médecin référent ;
• Respect des procédures et protocoles, de l'organisation du service et des soins ;
• Participation à la gestion des stocks des consommables, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition, à la gestion de la pharmacie.
• Participation aux réunions de service et de pôle, aux groupes de travail et aux projets de l'unité de soins, du pôle et de l'institution ;
• Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : restitution de données cliniques, positionnement clinique ;
• Capacité d'initier et de maintenir un lien avec les différentes structures des champs sanitaire et médico-social ;
• Capacités d'adaptation aux différentes situations y compris la gestion de l'urgence intra hospitalière ;
• Respect de la charte de bientraitance ;
• Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ;
• Respect des droits du patient et de la personne âgée ;
• Maîtrise de la technique des entretiens individuels ;
• Connaissances en psychogériatrie et en psychopathologie et/ou capacités à les acquérir et à les réactualiser.
MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
• Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
• Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;
• Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.
PREREQUIS
• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e),
• Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe
• Connaissances dans la discipline souhaitées, aptitude à les réajuster et volonté d'acquisition ;
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE
• Horaires : [6h45 – 14h29] [13h45-21h29] [21h-7h]
• 1547 heures de travail/an pour un temps de travail à 100% en 2023
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