Description du poste
En tant que chargé(e) d'études en comptabilité, vos principales missions sont :
Le suivi des arrêtés des comptes :
1. Vous réalisez et suivez les opérations d'arrêtés des comptes
2. Vous supervisez les travaux réalisés par les comptables, et les comptables experts
3. Vous anticipez les travaux en cours d'année
4. Vous assurez le traitement de la balance annuelle
5. Vous assurez le suivi des échéances et le reporting.
La participation aux opérations de validation des comptes :
6. Vous préparez les programmes de travail et les comptes rendus des contrôles ainsi que les revues analytiques (pour la CPAM et la DRSM).
La tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique :
7. Vous effectuez l'enrichissement des pièces comptables dans le respect des règles comptables
8. Vous validez les pièces comptables liées à votre activité, conformément à votre délégation
9. Vous effectuez et/ou supervisez les suivis extra comptables nécessaires aux activités du service
10. Vous assurez le traitement des journées comptables et celui des balances mensuelles et annuelles
11. Vous analysez, alertez et corrigez les rejets des écritures
12. Vous suivez l'exécution budgétaire des organismes et/ou gestions confiées
13. Vous réalisez ou validez les comptes de tiers
14. Vous participez aux réunions avec les services partenaires et les organismes
15. Vous prenez en charge l'analyse, le suivi et la résolution des anomalies comptables complexes.
Les activités liées à la trésorerie et à la paie
16. Vous réalisez ou validez la gestion quotidienne de la trésorerie
17. Vous supervisez les opérations de traitement de paie.
La mise en œuvre du contrôle interne au service Comptabilité
18. Vous assurez la veille réglementaire et actualisez les procédures et modes opératoires
19. Vous informez les agents des différentes évolutions réglementaires et préparez les supports de vulgarisation en interne ou en transversal avec les services partenaires
20. Vous analysez les risques et proposez des mesures d'amélioration continue
21. Vous élaborez les tableaux de bord de suivi et d'évaluation.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si :
Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez de bonnes connaissances de la comptabilité budgétaire et analytique.
Vous avez une appétence pour la gestion de trésorerie d'entreprise.
Vous êtes organisé et savez planifier vos activités en fonction des priorités.
Vous démontrez un réel esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles, en lien avec la matière comptable.
Vous faîtes preuve de réactivité avec une forte capacité à vous mobiliser.
Vous vous intégrez facilement dans une équipe, et développez une relation de confiance et un esprit collectif d'entraide.
Vous communiquez efficacement vis-à-vis de vos interlocuteurs.
Vous savez être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de la qualité du service rendu.
Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques.
Vous êtes attentif au respect des règles de confidentialité.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (DUT, BTS, …) en comptabilité ou une expérience équivalente est souhaitée
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Type de contrat : CDD 5 mois
Localisation : Rennes, Siège de la CPAM d'Ille-et-Vilaine (à proximité de la gare, accessible en transports en commun)
Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi
Rémunération : Niveau 5A de la grille du personnel administratif=> soit 2 ,72 € brut mensuel ou Niveau 5B selon le profil de compétences soit 2 ,87 € brut mensuel
Date de prise de fonction : Septembre
Vous bénéficierez :
D'horaires variables afin de contribuer à l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
De la gratification annuelle versée au prorata du temps de présence
De la prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence
Du restaurant d'entreprise avec participation employeur
De la prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos, ou co-voiturage
De la prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale (si vous avez des enfants non scolarisés)
Mutuelle d'entreprise possible
Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise : chèques vacances, billetterie…
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