Contrôleur de gestion achats junior (h/f)

Contrôleur de gestion achats Junior (H/F)

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité.

Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d’offrir une expérience d’excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l’envie de se dépasser et d’innover ensemble. Rejoindre Boulanger, c’est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, osons ensemble !


Description du poste

Vous êtes un as des chiffres et un expert de l’analyse ? Vous carburez aux défis et excellez dans la fiabilisation des données ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons notre futur(e) contrôleur de gestion achats pour une mission clé : assurer la conformité et la fiabilité des données liées aux ressources et mandats négociés par nos équipes Achats auprès de nos fournisseurs. Votre rôle est essentiel pour garantir des reportings pertinents et contribuer directement à l’atteinte de nos objectifs.

* Participez activement à la stratégie de négociation avec nos fournisseurs, élaborez les prévisions annuelles, et réalisez les clôtures fiscales. Vous serez un pilier dans le suivi et l’analyse des données, identifiant les écarts et proposant des plans d’action pertinents.
* Vous serez le garant de l’administration du portail fournisseur, accompagnerez les utilisateurs et veillerez à la mise à jour des référentiels. Votre collaboration avec l’intégrateur sera précieuse pour l’évolution et l’optimisation de l’outil.
* Vous soutiendrez l’équipe dans les tâches transverses, animerez les groupes de travail et assurerez la formation continue de nos acteurs internes et externes.


Qualifications

* Maîtrise des outils bureautiques et digitaux, bonne compréhension des flux d’achat et de remise et utilisation d’outils de suivi (tableaux de bord, reporting).
* Organisation, méthode, aisance relationnelle, fiabilité, rigueur, esprit d’équipe, sens du service et proactivité.

Vos indicateurs de performance seront : la maîtrise de la construction des tableaux de bord, la fiabilité des reportings transmis, une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre capacité à éclairer les interlocuteurs sera un atout majeur. Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence ? Si vous êtes passionné(e) par la donnée, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !

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