Mission
Lieu : La Défense - Bâtiment Window
Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de mai 2025
En tant que stagiaire, vous intégrerez au sein de la DSIT, une équipe dynamique et conviviale (équipe SIRH, composée de 16 personnes), vous assisterez la Cheffe de Projets SIRH dans les différentes étapes de renouvellement d'une solution SIRH, axée sur le périmètre fonctionnel suivant : Formation et Gestion des Compétences.
Vous participerez activement à la réalisation du projet COMPETENCES (SIRH) et vous contribuerez aux missions suivantes :
1. Planification et suivi technique du projet : Contribuer à la gestion du planning de déploiement, au suivi de l'avancement technique et à la rédaction de rapports périodiques pour assurer une coordination optimale.
2. Documentation technique : Participer à la rédaction de la documentation technique, des manuels d'intégration, des procédures de reprise de données et des fiches de traitement RGPD, en garantissant la conformité des configurations.
3. Mise en oeuvre des interfaces et migration des données : Participer à l'intégration des interfaces et à la migration des données en veillant à la fiabilité et à la continuité des processus.
4. Paramétrage de la solution SIRH : Analyser les exigences techniques et fonctionnelles, configurer les fonctionnalités clés et personnaliser l'interface utilisateur pour une expérience optimisée.
5. Recettes techniques et fonctionnelles : Contribuer à la rédaction du cahier de recettes, participer à l'exécution des tests, identifier et signaler les anomalies, et documenter les demandes d'évolutions nécessaires.
6. Gestion des risques et reporting SIRH : Participer à l'identification des risques et aux activités de reporting pour assurer un suivi rigoureux des progrès et des actions correctives.
7. Préparation et animation des instances de pilotage : Préparer les supports de présentation et rédiger les comptes-rendus pour les réunions de pilotage, en garantissant une communication claire et un suivi précis.
Profil recherché
Vous êtes en dernière année d'étude en vue d'obtenir votre diplôme Bac+5 avec une des spécialisations suivantes : Ressources Humaines / Gestion des Systèmes d'Information / Management de Projet.
Compétences techniques souhaitées :
1. Compréhension des concepts RH et appétence pour les SIRH
2. Maîtrise du Pack Office
3. Connaissance des solutions SaaS
Qualités recherchées :
1. Excellentes compétences en communication écrite et orale
2. Autonomie
3. Proactivité
4. Esprit d'équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
1. Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
2. 35h hebdomadaires
3. Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
4. Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
5. Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
DIVERSITÉ ET INCLUSION
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.