En tant que Chargé de Formation vous aurez pour principales missions:
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Conception et pilotage du plan de formation :
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Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la direction.
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Sélectionner les fournisseurs et négocier les prestations.
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Définir le calendrier et organiser les sessions.
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Gestion administrative et réglementaire :
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Assurer le suivi des inscriptions, convocations et présences.
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Gérer les dossiers de financement auprès de l'OPCO.
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Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (AFGSU, habilitations, etc.).
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Suivi et reporting :
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Évaluer la qualité des formations et la satisfaction des participants.
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Produire les bilans et indicateurs pour la direction.
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Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation budgétaire.
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