DESCRIPTIF DU POSTE NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité. Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Préparateur Méthodes (F/H) à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Vos principales missions seront les suivantes : Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire (en phase Appro, Préfabrication et Montage), Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement, Réalisation des Cahiers de Soudage et connaissance en CND (VT/PT/RT), Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis, Etablissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart, Vérification et renseignement des documents techniques, Etablissement du dossier final, La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables, Assister avec le client pour différentes étapes (inspections et les réceptions) Des déplacements à Saint-Paul-lès-Durance sont présents sur ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : Vous avez une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie et du nucléaire. Poste à pourvoir en CDI Notre process de recrutement : Vous souhaitez nous rejoindre, postulez ! Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
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