Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous fournissez à la Direction Administrative et Financière à qui vous êtes rattaché, le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'Association. Vous avez la charge d'un portefeuille de 23 établissements/services et travaillez en étroite collaboration et concertation avec les directions de ces établissements/services, ainsi qu'avec les autres directions des fonctions supports du siège social. Principales missions : Gestion et suivi des investissements et des CNR Élaboration, pilotage et suivi du processus budgétaire et des prévisions financières La participation à la clôture des comptes annuels Contribution à l'amélioration continue des performances économiques et financières de l'Association Production, analyse et diffusion des reportings de gestion à destination de la DAF. En lien avec la direction logistique et patrimoine & système d'information, à la participation à la fonction achat mutualisée à l'échelle associative Responsable hiérarchique : Directeur Administratif et Financier Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. Le siège de l'APAJH du Val-d'Oise, composé en moyenne de 39 salariés répartis en cinq services (Comptabilité & Paies, Ressources Humaines, Logistique/Patrimoine/SI, QHSE, Communication/RGPD/DPO), est placé sous l'autorité de la Direction Générale et agréé par l'ARS. Il assure : La mutualisation et le pilotage d'outils et procédures communs aux établissements, dans une démarche d'efficience et de conformité légale. L'animation et la coordination entre les pôles et les ESMS, ainsi que le développement de partenariats associatifs. La préparation des débats des instances représentatives du personnel et associatives. Son action s'inscrit dans le respect du CPOM et des principes de gestion définis par l'ARS, le Conseil Départemental, la DDCSPP et la Direccte. Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 spécialisé en finance/contrôle de gestion Compétences professionnelles : Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information (Excel, tableaux croisés dynamiques, bases de données, ERP) et disposez d'une bonne culture comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de l'anticipation. Autonome et rigoureux, impliqué et curieux, vous disposez de solides capacités pour analyser et interpréter les données financières. Doté d'une bonne aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie vous permettent de dialoguer facilement avec différents types d'interlocuteurs (Directeurs, Directeur adjoints, Chef de service des établissements, Comptables, Gestionnaires de paie, le service informatique, les opérationnels non-financiers etc). Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
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