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Animateur.rice relais petite enfance

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CDD
Intérim
communaute-de-communes-pays-d-evian-vallee-d-a
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l’équipe du RPE:

1) Information et accompagnement des familles :

* Informer les parents :

- sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,

- Valoriser l’offre de service du site [monenfant.fr](file:///C:/Users/AURELI~1.LEP/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) et répondre aux demandes en ligne.

* Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel ;

- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels

- Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d’accueil et l’appropriation de leur rôle de particulier employeur.

2) Information et accompagnement des professionnels de l’accueil individuel :

* Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels :

- Informer les professionnels ;

- Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site [monenfant.fr](file:///C:/Users/AURELI~1.LEP/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) ;

- Proposer des temps d’échange et d’écoute.

* Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques :

- Organiser des ateliers d’éveil ;

- Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l’accueil individuel.

* Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier:

- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;

- Promouvoir le métier d’assistant maternel.

3) Pilotage de l’activité du relais :

- Contribuer à l’élaboration du projet de fonctionnement ;

- Évaluer les missions mises en place par le relais ;

- Organiser un lieu d’information et d’orientation.

4) Concertation et partenariat :

* Participer au travail en réseau de partenariats existants ;

* Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.

5) Gestion administrative du relais :

* Contribuer à la gestion administrative en lien avec l’équipe.

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