Description du poste
En qualité de directeur ou directrice comptable et financier(ère), vous intégrez une équipe de direction composée de trois agents de direction.
Au sein de l'équipe de Direction, le (la) directeur (directrice) comptable et financière, contribue à la définition des orientations de l'organisme, aux décisions stratégiques ainsi qu'à l'animation du management transversal.
Vous participez à la prise des décisions en comité de direction et à leur portage en interne.
Vous apportez une contribution active à la performance de l'organisme en inscrivant vos actions dans une démarche collective d'atteinte des objectifs et d'amélioration continue de l'organisme.
Vous exercez à titre personnel les missions et prérogatives prévues par les textes :
1. La gestion de l'ensemble des opérations financières et comptables, le recouvrement amiable et la définition du plan de contrôle en matière de recettes, dépenses et patrimoine,
2. Le pilotage du contrôle interne et de la Dqi conjointement avec le directeur.
Vous serez également référent déontologue local.
Par ailleurs, vous serez amené(e) à gérer sur délégation du directeur :
3. Les services généraux,
4. Le recouvrement contentieux dans une logique de recouvrement unifié,
5. Le contrôle sur place allocataire et la lutte contre la fraude,
6. Le contrôle sur place en action Sociale pour le compte des 3 CAF (19, 23 et 87),
7. Les démarches PCA et sûreté.
Par ailleurs le directeur comptable et financier pourra se voir confier le pilotage de projets stratégiques et transversaux.
Le périmètre de missions et d'activités est susceptible d'évolutions en fonction du profil et des compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
Dans le cadre de ses activités et missions le directeur comptable et financier est secondé par le fondé de pouvoir présent au sein de l'organisme. Ce dernier maîtrise les activités et seconde le DCF dans ses fonctions.
Profil recherché
Vos compétences
La Direction Comptable et Financière actuelle se compose :
D'un pôle Comptabilité et Contrôle sur place en action sociale :
Sous l'autorité du fondé de pouvoir, le secteur comprend trois comptables et deux contrôleurs d'action sociale.
Le fondé de pouvoir est également coordonnateur de la démarche DQI au sein de l'organisme.
D'un pôle Maîtrise des risques et Contrôle sur place allocataires :
Un responsable de pôle y coordonne la démarche de maîtrise des risques de l'organisme et gère quatre gestionnaires maitrise des risques et deux contrôleurs sur place allocataires.
Un jumelage avec la Caf 93 nous conduit à intervenir pour le compte de cet organisme dans le cadre de la vérification des dossiers prestations (3 ETP).
D'un pôle Contentieux - recouvrement :
4 agents sont en charge des activités de recouvrement et de contentieux ainsi que de la lutte contre la fraude, la Cra, la commission administrative fraudes et la commission des pénalités administratives. Le télé recouvrement a été confié à la Caf de la Creuse.
Vous disposez d'une bonne expertise technique dans le domaine comptable et financier ainsi que d'une vision stratégique des enjeux liés à votre fonction.
Constructif(ve), à l'écoute et ouvert(e) au dialogue, vous entretenez avec le collectif de direction, le conseil d'administration, la communauté managériale, les agents et l'ensemble des partenaires une relation pragmatique et positive.
Force de proposition et adaptable, vous développez une vision à la fois stratégique et opérationnelle des problématiques rencontrées et avez la capacité de trouver rapidement des solutions pour atteindre les objectifs de la Caf dans le dialogue et la concertation.
De solides aptitudes managériales sont requises pour accompagner les collaborateurs, créer un climat de confiance avec les équipes et impulser une approche collaborative destinée à l'amélioration de la performance collective.
- Excellentes qualités managériales ;
- Sens du relationnel et de la communication (orale et écrite ) ;
- Capacités de décision et d'organisation ;
- Sens de la coopération ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité d'analyse et d'anticipation ;
- Aptitude à conduire le changement.
Votre formation
Les candidats-es doivent être titulaires du diplôme EN3S avec mention comptable ou du CAPDIR avec option comptable ou du CESCAF.
Les candidats-es doivent être inscrits-es en classe L3 pour ou relever de cette classe.
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et le développement de vos compétences.
A noter que depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Le poste, en résidence administrative à Brive, est à pourvoir au 15 avril .
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre, les candidatures aux postes de directeur comptable et financier doivent impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.
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