Publiée le 9 juin
Description de l'offre
de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
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VOS MISSIONS :
Sous la coordination de la directrice, vous dirigez le service de soins à domicile dans le cadre des orientations du service autonomie aide et soins, en veillant à la qualité et à la continuité des soins, et au respect du cahier des charges qualité HAS.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre et suivre le projet de service dans le respect des orientations nationales et de la politique municipale,
- Coordonner l'organisation et suivre le fonctionnement régulier de l'activité du service et de la prise en soins globale de la personne accompagnée dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec les IDEC ajointes,
- Réaliser l'évaluation des besoins à domicile, l'orientation des bénéficiaires et de leurs aidants, l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'aide et de soins,
- Coordonner le suivi des parcours des bénéficiaires et des relations avec les différents intervenants professionnels, les aidants familiaux, et les partenaires y compris en interne au CCAS (Plateforme de répit, EMA, EHPAD, EAAR, espace seniors intergénérationnel),
- Assurer le suivi du volet soins, accompagnement pour les bénéficiaires suivies par le CRT/EHPAD hors les murs (accompagnement renforcé au titre du volet 2),
- Suivre et superviser les tournées de soins à domicile en lien avec la gestionnaire de plannings et les IDEC adjointes,
- Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires du service de soins, réaliser les recrutements en lien avec la directrice, suivre les besoins de formation, animer les réunions de service,
- Suivre et gérer les plannings mensuels de travail dans le cadre d'un roulement, la déclaration des éléments de paye en lien avec la gestionnaire de planning,
- Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Animer, soutenir et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets en réponse aux besoins (projet de service, projets personnalisés, actions de prévention…) en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles,
- Mettre en œuvre la démarche qualité et de prévention des risques en application du référentiel HAS, contribuer à la dynamique de qualité de vie au travail : suivre les évènements indésirables, plaintes et réclamations, contribuer à la formalisation des protocoles, animer des groupes de travail…,
- Veiller à la tenue et au suivi du DUI (dossier usager informatisé),
- Participer au suivi des indicateurs d'activité et des bilans d'activité, notamment dans le cadre de la nouvelle tarification des services de soins infirmiers,
- Participer au suivi budgétaire,
- Représenter le CCAS lors des rencontres partenariales et institutionnelles,
- Participer aux astreintes infirmières de journée la semaine et le weekend
