L'Association LE GOELAND recrute pour son service CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et pour son service ASL (Accompagnement social lié au Logement) un/e Travailleur/se Social/e temps plein. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2026.
La lettre de motivation est OBLIGATOIRE lors de votre positionnement.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Hébergement Logement, vous êtes amené(e) à intervenir pour moitié sur le service de l'accompagnement social lié au logement et pour moitié sur le CHRS, notamment :
Dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement, conformément au règlement FSL du Département d'Ille-et-Vilaine (mi-temps) :
Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux.
Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel.
Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne.
Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille.
Travail partenarial en lien avec les missions confiées.
Travail en équipe.
Contribution à l'évaluation des activités d'Accompagnement Social lié au Logement.
Dans le cadre du CHRS (mi-temps) :
Accueil et accompagnement des personnes.
Soutien à la gestion de la vie quotidienne et à l'insertion sociale et professionnelle.
Animation d'ateliers collectifs.
Implication dans un travail pluri professionnel coopératif et partenarial.
Contribution à l'actualisation en continu de l'offre de service.
Profil attendu :
Diplôme en travail social et permis de conduire exigés.
Première expérience souhaitée dans le champ de l'insertion sociale.
Connaissance des problématiques des publics accueillis.
Capacités à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires.
Capacités d'écoute / compétences en accompagnement.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Connaissances des outils de bureautique.
Conditions :
- Lieu de travail : Saint Malo
- Horaire internat
- Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66
- Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Candidature par CV et Lettre de motivation à adresser :
Par courrier : Monsieur le Directeur
Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX
Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
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