Chef de projet data center h/f

Entreprise

Poste

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Chef de projet Data Center (H/F) – CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie, recrute pour le compte de son client un Chef de projet Data Center (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Ce poste constitue une opportunité stratégique de contribuer à la mise en service, à la performance et à l’évolution d’une infrastructure technique de haut niveau. En lien direct avec le Responsable Cluster Île-de-France ou le Responsable des Opérations, le Chef de projet assure la conduite globale des projets Data Center, depuis les études jusqu’à la réception, tout en garantissant la satisfaction client.

Vos missions principales :

1. Piloter les projets sur les parcs neufs ou existants : coordination des études techniques et financières, rédaction des cahiers des charges, suivi et pilotage des travaux.

2. Mener les audits techniques dans le cadre d’acquisitions ou de reprises de sites (Data Centers), en évaluant la faisabilité et le budget.

3. Être le référent projet pour le client, de l’avant-vente à la réalisation opérationnelle.

4. Accompagner et former les équipes internes sur les projets.

5. Contribuer à l’amélioration continue : analyse des processus existants et proposition de solutions pour optimiser les performances techniques et organisationnelles.

6. D’autres missions pourront être confiées selon les besoins de l’entreprise.

Informations complémentaires :

7. Localisation : déplacements réguliers à prévoir en France et en Europe selon les projets.

8. Type de contrat : CDI.

9. Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels, selon expérience.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

10. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de projet pour des datacenters,
11. Bac+3 à minima
12. Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de vulgariser des concepts complexes à des publics techniques et non techniques
13. Anglais professionnel (équivalent B2 à minima)
14. Possession d’une autorisation légale de travailler en France.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées. Nous sommes conscients que ces critères peuvent restreindre le nombre de candidatures.