Coordinateur-trice de développement de l'alternance

Informations générales Organisme de rattachement Université du Littoral Côte d'Opale Référence 2025-2136240 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Localisation DUNKERQUE Cedex 1 Intitulé long de l'offre Coordinateur-trice de développement de l'alternance Date limite de candidature 15/01/2026 Employeur École d'ingénieurs - Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordinateur-trice de développement de l'alternance Descriptif de l'employeur Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun. En bref : 10 000 étudiants 4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer) 1 000 personnels dont 500 enseignants de 100 diplômes accrédités 3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires Descriptif du service L’EILCO est une Ecole d’Ingénieurs Interne à l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO). Elle accueille plus de 700 élèves ingénieurs présents sur 4 sites. Elle forme des ingénieurs bac 5 en Informatique (Calais), Génie Industriel (Saint Omer), Génie Energétique et Environnement (Dunkerque), et Agroalimentaire (Boulogne-sur-Mer). Description du poste L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Coordinateur de Développement de l'Alternance Activités principales : Dans le cadre du développement de l’apprentissage à l’EILCO, le Coordinateur du Développement de l’Alternance aura les missions de : Prospection Assurer la visibilité de l’EILCO auprès des entreprises et des apprenants prospects par des évènements comme la participation à des salons, informations collectives et ciblées, jobdating … Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation en apprentissage Conforter le partenariat avec les entreprises partenaires au travers des actions de fidélisation Contractualisation Participer à la sélection des candidats à l’apprentissage en début de leur formation à l’EILCO Accompagner les apprenants dans leur recherche d’entreprise Contractualiser et être le lien entre les différents intervenants (école, étudiant, entreprise, OPCO) Gestion, suivi Participer au suivi administratif de la formation en apprentissage Mettre en œuvre les actions de formation élaborées par les équipes pédagogiques. Participer, en relation avec le directeur du service ARE, au fonctionnement de l’antenne du CFA de l’EILCO, en accord avec le CFA DUNEO de l’ULCO Participer à la mise en place et au suivi du livret numérique de l’apprenti Participer à la mise en place et à la gestion de la formation des tuteurs (école et entreprise) Tuteurer des apprentis dans une limite fixée en accord avec le directeur du service ARE Affectation administrative : Ecole d’ingénieurs du Littoral Côte d’Opale Géographique : Calais (déplacements à Boulogne-sur-Mer, Dunkerque, Saint-Omer) CDD de 12 mois à temps plein potentiellement renouvelable. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026. Descriptif du profil recherché Connaissance, savoir à acquérir) : - Droit de la formation - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - La certification Qualiopi Savoir-faire : - Techniques de Vente Conseil appliquée à l’alternance - Savoir construire un plan de prospection territorial - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation en alternance - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Savoir être : - Détenir le sens du service public. - Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe. - Détenir un bon sens relationnel. - Aptitude à communiquer facilement Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 23328 Informations complémentaires Informations complémentaires CDD de 12 mois potentiellement renouvelable Salaire mensuel brut indiciaire : 1944 € Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste calais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CALAIS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Connaissance, savoir à acquérir) : - Droit de la formation - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - La certification Qualiopi Savoir-faire : - Techniques de Vente Conseil appliquée à l'alternance - Savoir construire un plan de prospection territorial - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation en alternance - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Savoir être : - Détenir le sens du service public. - Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutements.biatss@univ-littoral.fr