1 technicien de l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (f/h) - quimperle communauté

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O029250901405562 Date de début de diffusion 19/11/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Intitulé long de l'offre 1 Technicien de l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (f/h) - QUIMPERLE Communauté Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Technicien de l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (f/h) - QUIMPERLE Communauté Description du poste La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. Mission principale du poste : Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations). Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance. Missions secondaires du poste : Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité : 1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance * Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations, 2. Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés * Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance, * Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements, * Recherche et mise en oeuvre de solutions et dysfonctionnements, *Tenue à jour des cahiers de suivi des sites, * Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires. 3. Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes * Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent, * Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine, * Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché * Savoir / Savoir-faire : - Formation BAC 2 en métiers de l'eau, maintenance, électromécanique, notions d'automatisme appréciée - Expérience similaire souhaitée - Connaissance et intérêt pour les activités de traitement de l'eau et en particulier des eaux usées - Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires - Capacité d'analyse des dysfonctionnements - Savoir rendre compte et communiquer - Réactivité et gestion des imprévus - Maîtrise des outils informatiques * Savoir être : -Organisé et méthodique - Esprit d'équipe, très bon relationnel - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de propositions Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT astreinte 1 semaine sur 4 * Lieu : Station d'épuration de Kerampoix 29300 Quimperlé * Date limite de candidature : Dimanche 18 janvier 2026 * Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 18 janvier 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste 1 Rue Andreï Sakharov : 29394 Quimperlé Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Quimperlé Date de vacance de l'emploi 18/01/2026