EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable Technique Immobilier Neuf H/F.
Rôle & Mission
Nous recherchons aujourd’hui, pour l’un de nos clients promoteur immobilier, un Responsable Technique H/F dans le cadre d’un CDI.
Rôle & Missions
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des opérations immobilières en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions principales seront :
Suivi de chantier et coordination
1. Superviser l’avancement des chantiers jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.
2. Coordonner l’ensemble des intervenants (MOE, prestataires, bureaux de contrôle…).
3. Participer aux OPR, aux livraisons et aux premières assemblées générales de copropriété.
Gestion technique et budgétaire
4. Assurer le suivi budgétaire et proposer des optimisations techniques.
5. Veiller au respect du planning et du niveau de qualité attendu.
6. Présenter les devis modificatifs pour validation.
Relations externes et clients
7. Gérer les relations avec le voisinage, les collectivités et les clients.
8. Organiser et participer aux visites de fin cloisonnement, pré-livraison et livraison.
9. Accompagner le service après-vente dans le suivi des réserves et de la garantie.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en bâtiment ou en génie civil (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux ou en direction technique dans la construction immobilière.
Doté(e) de solides compétences en pilotage de projets et en coordination multi-intervenants, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à anticiper les risques.
Votre sens de la communication, votre diplomatie et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous saurez mobiliser et motiver les acteurs du chantier pour atteindre les objectifs fixés.
SP25
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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