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Cdi ingénieur de production - télétravail

Dijon
CDI
JR France
Ingénieur production
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

CDI Ingénieur de Production - Télétravail, Dijon

INGENIEUR DE PRODUCTION MAINFRAME [H/F]

Equipe : 6 personnes, échanges collaboratifs

Rôle : En tant qu’ingénieur de production mainframe, vous serez chargé d’accompagner dans le cadre d’un projet, les équipes RUN et support du SI.

Environnement technique : TWS, JCL, DB2, TSO, ISPF, e-Gen, CFT…

Responsabilités :

1. Mettre en œuvre des solutions techniques.
2. Assurer, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les sous-traitants.
3. Assurer la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques) selon l'architecture retenue.
4. Réaliser la recette technique et l'homologation des composants/applications.
5. Prendre connaissance du changement et de son contexte technique.
6. Compléter le plan de tests proposé et préparer les infrastructures de tests.
7. Valider les documents et procédures destinés à la production.
8. Réaliser les tests techniques et rédiger des rapports pour aider à la décision GO/NOGO pour la mise en production.
9. Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures.
10. Industrialiser les tests techniques récurrents (automatisation, outillage).

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, mutuelle, prime de cooptation, etc.

Avantages agence : Avantages CE, afterwork, communauté techlead, prise en charge mutuelle à 100%, etc.

Formation : Certifications techniques, cours d’anglais, accès à des formations en e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.

Profil requis : BAC+2 en informatique, environ 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur de production mainframe, anglais professionnel apprécié, travail en environnement agile.

Rejoignez Apside, un partenaire de confiance dans un contexte d’évolutions technologiques rapides, pour valoriser votre parcours et évoluer dans un environnement respectueux de la diversité.

Processus de recrutement : Entretien RH, entretien technique, proposition avec missions, salaire et avantages.

#J-18808-Ljbffr

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