Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Référence 2026-19141 Filière/Métier Engineering - Engineering Intitulé du poste Technicien développement et lancement pièces intérieures Contrat CDI Statut Employé - Technicien - Agent de maîtrise Description de la mission Pour des projets de développement automobile, piloter le développement des pièces intérieur (Ebénisteries, pièces souples, Panneaux de porte et éclairage d'ambiance), en respectant les objectifs de qualité, de performance, de délais et de coûts. - Contribuer au choix fournisseur en montant les dossiers techniques, EN analysant les retours d'offre en collaboration avec les référents du domaine et les équipes achats - Assurer la conception et le développement d'un composant /d'une pièce en respectant la cible QCDP: en pilotant le fournisseurs, en veillant au respect du référentiel technique du domaine. - Piloter l'implantation de la pièce dans les véhicules - Piloter les livrables des fournisseurs dans le cas d'activités sous-traitées Profil Compétences techniques : Connaissance de l'Ingénierie automobile, Mécanique, Plasturgie. Connaissance outils CAO (Catia) Compétences comportementales : Esprit de synthèse, coopération, communication Anglais: comprendre et écrire la documentation technique, animer des réunions Pays Europe, France Ville sochaux Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé Langues Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
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