Atsem - saint loup sur semouse

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O070260129000362 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre ATSEM - SAINT LOUP SUR SEMOUSE Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste ATSEM - SAINT LOUP SUR SEMOUSE Description du poste Dans une commune de moins de 3 000 habitants, nous recherchons un(e) ATSEM sur un temps scolaire et périscolaire. Vous interviendrez sur 2 écoles et donc faites preuve d'organisation et de souplesse de planning. L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (changement de couches à prévoir) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance de ces enfants dans l'accueil de loisirs hors temps scolaire Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché EXPÉRIENCE EXIGÉE AVEC DES ENFANTS DE 2 ANS MINIMUM DIPLÔME: - CAP Petite enfance ou AEPE - ou Lauréat du concours ATSEM COMPÉTENCES ET SAVOIRS: - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours - Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans l’entretien des locaux - Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant QUALITES REQUISES - Goût du travail avec les enfants - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Sens de l’organisation - Sens de l’écoute et de la communication - Gestion des situations relationnelles difficiles - Respect réciproque - Patience - Devoir de confidentialité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cv impérativement mis à jour avec une expérience significative sur un poste similaire. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste 7 Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse : 70800 Saint-Loup-sur-Semouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Loup-sur-Semouse Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 28/02/2026