Conseiller à l'emploi (h/f)

L'association EXPERT EMPLOI 52 recherche un conseiller à l'emploi H/F pour une durée de 12 mois à temps plein pour son service Dispositif Emploi Accompagné, selon convention collective Mars 66.

Rattaché à la Direction de l'association, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique...). Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie ainsi qu'au responsable du suivi de l'activité. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département.

Missions :
* évaluer et analyser la situation globale de la personne (personnelle, sociale, professionnelle, cognitive...)
* clarifier les motivations et la place du travail dans le projet de vie de la personne
* évaluer les capacités cognitives et les compréhensions de base
* identifier avec la personne les modalités de compensation mises en œuvre ou à mettre en œuvre ; l'aider à leur appropriation dans une visée d'autonomie
* accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel, ouvrir les possibles, dans une logique de parcours
* repérer les motivations et intérêts, les compétences professionnelles
* évaluer les freins et les ressources au regard du projet professionnel ciblé ainsi que la connaissance et la perception du marché du travail, la mobilité, les contraintes professionnelles
* explorer les métiers et secteurs professionnels envisagés en favorisant l'autonomie dans les démarches
* identifier les besoins de formation et les conditions de sa mise en œuvre
* animer des ateliers collectifs d'émergence de projet, de confirmation de projet, de techniques de recherche d'emploi en veillant à l'appropriation des dispositifs par les personnes accompagnées
* développer les relations avec les employeurs sur le territoire et mettre en œuvre des partenariats extérieurs
* en fonction des besoins, vous pourrez être sollicité pour intervenir sur les autres dossiers de l'association en vue de maintenir l'offre de service
* accompagner les employeurs dans l'intégration et le maintien des bénéficiaires recrutés
* réaliser des sensibilisations auprès des employeurs sur le handicap

connaissance du public en situation de Handicap souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau de partenaires du secteur

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