Publiée le 17 juin
Mission du poste
Votre mission
Développement & Structuration commerciale
- Reprendre en main et développer le portefeuille clients du cabinet
- Structurer l'approche commerciale et les process de prospection
- Négocier et fidéliser des clients exigeants sur des profils qualifiés
- Participer aux décisions stratégiques aux côtés de la direction
Recrutement de profils techniques
- Piloter des recrutements qualitatifs sur des métiers souvent pénuriques
- Mener des entretiens approfondis et évaluer les compétences techniques
- Construire et animer un vivier de candidats spécialisés
Coordination & Construction d'équipe
- Coordonner les consultants en place
- Recruter et structurer votre propre équipe de chargés de recrutement (avec l'appui de la DRH)
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive : 40-45K€ fixe + variable dès le premier euro, par paliers, déplafonné
- Rattachement direct à la direction
- Participation aux décisions stratégiques du cabinet
- La possibilité de construire votre équipe
- Demi-journée flex : une demi-journée libre par semaine après un an d'ancienneté (accord forfait
jours)
- Formation à votre arrivée sur nos méthodes et nos métiers
- Tickets restaurant & mutuelle
- Une structure à taille humaine avec un esprit d'équipe et une vraie proximité avec la direction
Pourquoi nous rejoindre ?
- +30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Un positionnement exigeant axé sur la qualité
- Des clients fidèles aux attentes élevées
- Une organisation agile où les décisions se prennent vite
- Un impact direct sur le développement de l'entreprise
Pourquoi ce poste ?
Ce n'est pas une fiche de poste figée. C'est un projet.
Vous rejoignez un cabinet reconnu, avec un vrai savoir-faire et une base clients fidèles - mais qui a
besoin d'un nouveau souffle commercial. Si vous cherchez un terrain de jeu où prouver ce que vous savez
faire, c'est ici.
Profil recherché
Votre profil
Parcours - Ce qui est indispensable
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en agence d'intérim, impérativement sur des métiers à
coefficients élevés, profils pénuriques et clients exigeants
- Expérience confirmée sur des profils techniques : BTP, génie climatique, énergie
- Vous avez déjà développé ou redressé une activité commerciale
- Une expérience de coordination ou management est un plus
Ce qui vous caractérise
- Vous êtes autant commercial·e que recruteur·se - les deux vous animent
- Vous savez structurer, prioriser, embarquer- Vous aimez les environnements où tout n'est pas encore écrit
- Vous cherchez un poste où votre travail a un impact direct et visible
- Autonome et persévérant·e, vous avez le sens des responsabilités
Entreprise
Chez JAC'EM, nous recherchons des profils complets, capables de développer un portefeuille clients tout en identifiant les meilleurs candidats. Depuis plus de 35 ans, nous sommes la référence en intérim et placement CDI sur les métiers techniques : CVC, froid industriel, cuisine professionnelle, plomberie, électricité, multitechnique, dessinateurs-projeteurs et chargés d'affaires.
