Analyste des systèmes d'information h/f

ANALYSTE DES SYSTÈMES D'INFORMATION H/F, Rennes

Néosoft

Rennes, France

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Data & Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Analyste SOC (H/F).

Directement rattaché au Consultant Manager, vous intégrerez un projet de l’un de nos clients du marché Télécom et Média. Vos responsabilités incluront :

* Garantir la supervision des systèmes d’information des clients et partenaires du Groupe NéoSoft.
* Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N1 et N2.
* Analyser les incidents à l’aide d’outils comme SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.
* Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants à partir d'analyses post-incident.
* Former et guider les analystes N1 et N2 pour améliorer leurs compétences.
* Accompagner le traitement des incidents par les équipes d’investigation.
* Mettre en place de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes.


Stack technique

* Connaissance approfondie de méthodes d’analyse de flux réseaux.
* Bonne connaissance des environnements Windows et Linux.
* Savoir rédiger des fiches réflexes et des rapports d’analyse.

Une maîtrise de l'anglais (Niveau B2 minimum) est obligatoire. La formation de niveau BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent), combinée à votre forte capacité d’analyse et de synthèse, vous permettra d’atteindre vos objectifs.

Un entretien annuel avec votre RH permettra de cartographier vos compétences, d’échanger sur vos projets professionnels et vos souhaits de formation.


Vos avantages

Formations et développement : Participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement. Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail : Télétravail flexible, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).

Une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, avec participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.


Évolution

Un entretien d’évaluation technique pour diagnostiquer vos compétences et définir vos axes d’évolution.

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