Les objectifs du dispositif
Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 3 personnes en Appartements de Coordination Thérapeutique, 33 personnes dans la Maison d’accueil pour personnes âgées marginalisées (résidence autonomie non médicalisé) et 10 personnes en Lits Halte Soins Santé. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives.
L’équipe pluridisciplinaire du Foyer est composée d’une IDE, une IDEC, 6 TSE, 2 AES, 1 Maitresse de maison, 1 agent d’accueil, 1 psychologue, 2 cadres de proximité, 1 Directeur adjoint.
Les missions
Nous vous proposons d’intégrer le foyer dont les différents dispositifs accompagnent des personnes en situation de grande précarité.
Ici, vous ne faites pas « que » soigner. Vous travaillez auprès de personnes en situation de grande précarité, souvent éloignées du système de santé. Le soin s’appuie sur une approche humaine, sociale, bienveillante et s’inscrit dans une démarche de l’aller vers. Votre mission : recréer du lien, restaurer la confiance et rendre chacun acteur de sa santé. Les missions sont variées et se situent au croisement du soin et de l’accompagnement socio-éducatif.
Avec votre collègue IDEC, vous participerez à la veille sanitaire des usagers du foyer. Vous serez au cœur du parcours de soins des usagers des services médico-sociaux (MAPAM, ACT, LHSS). En participant aux commissions d’admission vous contribuez à la construction des parcours de soins des usagers et à l’évaluation des situations.
Il s’agira de mettre en place un accompagnement infirmier et une coordination des soins si nécessaire en considérant l’usager comme un acteur et en s’adaptant à ses capacités, ses besoins et son autonomie.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous pouvez participer à l’animation des temps de vie collectifs du Foyer (Accueil /repas/ espace collectif) et à la continuité de service. Vous aurez également l’opportunité de participer à la mise en place d’actions de prévention ou d’éducation thérapeutique.
Nous valorisons particulièrement une autonomie dans les propositions d’accompagnement et les prises d’initiatives.
Missions :
1. Assurer les soins infirmiers simples
2. Évaluer les besoins de santé et participer à l’élaboration du projet individualisé concernant les situations pour lesquelles l’IDE est référente
3. Coordination du parcours de soins, en tenant compte de l’autonomie, et des partenaires médicaux des usagers pour lesquels l’IDE est référente
4. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, travailleurs sociaux, psychologue…)
5. Accompagner les usagers dans leur parcours de santé et favoriser leur autonomie
6. Participer à la coordination avec les partenaires extérieurs (hôpital, structures sociales, etc.)
7. Contribuer à une démarche de qualité et à l’amélioration continue des pratiques
8. Participer au maintien et au développement des partenariats
Le profil et les compétences
9. Diplôme d’Etat Infirmier exigé
10. Permis B exigé
11. Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien
12. Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
13. Empathie
14. Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
15. Forte autonomie et goût de la polyvalence
Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.
La rémunération
Rémunération selon la CCNT de 1951.
Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.
(Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade)
Horaires d’internat avec des horaires de journée, des horaires en soirée (13h-21h) et matinée (7h-14h).
1 Week end travaillé toutes les 3 semaines.
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant – Congés Trimestriels – Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.) – Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun.
Faire acte de candidature (CV + LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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