Prospection & qualification : - Menez des campagnes de prospection ciblées en appels sortants pour détecter et qualifier des leads à fort potentiel. - Exploitez efficacement les bases de données et CRM pour optimiser le suivi. Développement commercial : - Développez et fidélisez un portefeuille de candidats existants. - Négociez, établissez et actualisez les offres tarifaires. Coordination interne : - Assurez la transmission des dossiers aux équipes opérationnelles. - Garantissez une collaboration fluide pour maximiser la satisfaction client. Reporting & pilotage : - Analysez vos performances et identifiez des axes d'amélioration. - Assurez un reporting fiable et participez activement aux réunions internes. Une rémunération variable est prévue en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux. Nos petits plus : - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 100% par l'entreprise, - Carte tickets restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par la société, - Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun, - Accès à une plateforme CSE (Avantages sociaux), - Journée d'intégration personnalisée, avec un soutien managérial, - Une équipe au top. Démarrage : au plus tôt.
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