Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sur notre site de Garonor, tu interviendras sur les missions suivantes :
Participer à l'Evaluation des Risques avec le suivi et la mise à jour Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
Définir et suivre un Plan d'Action Santé et Sécurité au Travail
Suivre le Plan de Surveillance HSE (Suivi des vérifications périodiques obligatoires et internes)
Animer des briefs et ¼ d'heure sécurité
Animer un dialogue sécurité mensuel avec les managers
Suivre les KPI QHSE du site
Participer au COPIL SECURITE avec l'ETT présente sur site et mesurer l'efficacité du plan d'action mis en place
Animer des sessions de formation sécurité à la caisse école (centre de formation présent sur site pour l'ensemble des collaborateurs GLS)
Animer et suivre la qualité opérationnelle
Participer à la réalisation des tours terrain quotidiens et mensuels
Faire des audits HSE et piloter les plans d'action
Réaliser la communication QHSE et faire des campagnes de sensibilisation Sécurité avec l'aide du service formation et communication
Créer du lien
Analyser tous AT, presqu'AT, comportements et situations dangereuses
Participer au workshop national de manutentions manuelles chez GLS
Avec l'aide de la Direction QHSE, gérer les relations avec les autorités locales (IT, CARSAT) et médecine du travail
Gérer la relation avec nos fournisseurs nationaux et locaux (EUROFEU, SOMAFI, DEKRA ...)
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