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Conseiller indemnisation construction h/f

Nanterre
CDD
Gan Assurances
Construction
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'Euros, dont 1,5 milliard d'Euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'Euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Rejoignez GAN ASSURANCES pour un poste stimulant dans un environnement dynamique !
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons un Conseiller Indemnisation Construction pour intégrer notre équipe en pleine croissance.

Lieu : Nanterre (92) - Contrat à durée déterminée de 7 mois.

En tant que Conseiller Indemnisation Construction, vous aurez un rôle clé dans la gestion d'un portefeuille d'assurances sur notre pôle Classique.

Vos responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- La gestion d'un portefeuille diversifié : DO, RCD, RC, TRC, Maître d'oeuvre, Fabricant négociant.

- Le suivi rigoureux des dossiers : Réalisation d'inventaires réguliers et encaissements dans les délais.

- Le respect des engagements de service : Veiller à la qualité et à la conformité des actions entreprises.

- L'optimisation des processus : Améliorer et pérenniser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

- Le partage des connaissances : Participer à des ateliers de formation interne et externe pour renforcer vos compétences et celles de vos collègues.

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