Vous aimez être au cœur de l’action, proche des équipes et des machines ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre esprit d’amélioration au service d’un site industriel dynamique, où chaque optimisation a un impact concret ?
Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge le pilotage des méthodes et de l’amélioration continue, vos missions seront :
* Observer les pratiques de production sur le terrain, identifier les écarts, goulots, gaspillages et axes d’optimisation avec les équipes.
* Implémenter des standards robustes et concrets, issus du terrain, en lien avec les objectifs QHSE et la politique industrielle du groupe.
* Piloter des chantiers Lean directement en atelier :
5S, SMED, VSM, résolution de problèmes, routines managériales, …
* Former et accompagner les opérateurs, chefs d’équipe et techniciens à la démarche Lean, par des actions concrètes et continues.
* Être un moteur de l’amélioration continue, au contact quotidien des équipes de production et de maintenance.
* Gérer les projets industriels confiés par la direction :
réimplantations, investissements, déploiement de nouveaux outils ou processus (mesure, indicateurs, pilotage).
* Assurer un reporting clair, orienté résultats concrets et gains mesurables, tout en documentant les actions menées avec rigueur.
Activités complémentaires
* Réaliser des benchmarks auprès d’autres usines du groupe ou d’entreprises externes pour identifier des leviers d’amélioration applicables localement.
* Partager les bonnes pratiques identifiées ou développées avec les autres entités du groupe ou les fonctions support.
En tant que responsable méthodes et amélioration continue, vous êtes présent au quotidien sur le terrain pour observer, analyser, améliorer et accompagner les équipes dans l’optimisation des process. Votre rôle est opérationnel autant qu’analytique, avec une implication directe dans la résolution de problèmes et le pilotage des chantiers d’amélioration.
Nous accueillons avec plaisir les candidatures de personnes en début de carrière comme celles disposant d’une expérience confirmée.
Conditions :
* Une rémunération à partir de 35 000 euros par an,
* Un comité d'entreprise
* Participation aux bénéfices
Notre client :
La mission de GREIF est d’être le principal fournisseur mondial de solutions d’emballage barrière innovantes et spécialisées qui permettent un transport, un stockage et une distribution plus sûrs des produits chimiques dangereux. En tant qu’entreprise Platinum EcoVadis, GREIF participe à la circularité des plastiques en produisant des emballages barrières 100 % recyclables et contenant jusqu’à 50 % de polymère recyclé post-consommation. Le site de Saint-Victor-sur-Loire est spécialisé dans l’extrusion soudage de corps creux.
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