Médiateur culturel en architecture (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Forum d'Urbanisme et d'Architecture est un lieu de documentation et de référence pour les Niçois et les visiteurs extérieurs concernant l'architecture, la ville et le paysage contemporains et un des acteurs importants du 109.

Son rôle, par la diffusion de la connaissance, est de rendre la ville plus accessible à tous et d'en faire un bien commun largement partagé. Missions / conditions d'exercice En qualité de Médiateur culturel en architecture :

Missions principales :
- Vous aurez en charge la médiation autour des expositions et des actions du Forum d'Urbanisme et d'Architecture à partir des éléments de communication reçus en vous adaptant à la diversité des publics ;
- Vous serez capable de faire une présentation des expositions, de répondre aux questions des visiteurs sur les contenus, de participer ou d'animer de manière autonome aux actions de médiation (visites commentées d'expositions, animation de médiations sur l'architecture et la ville, etc) ;
- Vous assurerez la conception ou la participation à la conception, en amont, des contenus et des instruments de médiation, ainsi que le suivi des actions (aide aux recherches documentaires, à la mise en forme de documents, au contact et au suivi des publics et à la fréquentation).

Missions occasionnelles :
- Vous prendrez en charge les publics ou les visiteurs ciblés lors des expositions et des événements de la programmation, avec prestation adaptée de médiation culturelle. Profils recherchés Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de formation :
- Formation ou expérience en architecture, urbanisme ou paysage ;
- Formation ou expérience en histoire de l'art ou de l'architecture, de préférence dans les champs contemporains ;
- Formation ou expérience en médiation culturelle ou ingénierie culturelle.

Compétences :
- Vous avez une bonne compréhension des contenus (expositions, autres éléments de la programmation, missions du Forum, etc) ;
- Vous possédez un intérêt avéré pour l'action culturelle en général et vous possédez une expérience dans la médiation culturelle ;
- Vous savez démontrer un intérêt pour l'architecture et l'urbanisme et vous possédez des connaissances de base dans ces champs ;
- Vous savez démontrer une capacité avérée à travailler en équipe, avec rapidité et discrétion relativement aux actions et dossiers traités par le Forum ;
- Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs, bases de données), indispensables à la tenue du poste ;
- Vous maitrisez les matériels informatiques ou audiovisuels (ordinateurs, projecteurs vidéo, etc) pour un maniement aisé des dispositifs d'exposition ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en architecture, en urbanisme et en paysage contemporains ;
- Vous maitrisez une langue étrangère.

Qualités recherchées :
- Vous avez une bonne présentation ;
- Vous possédez des qualités d'expression ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous savez maintenir un respect absolu du devoir de réserve.