Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.
Métreur / Poseur d'enseignes référent (H/F)
L’agence Temporis recrute un Métreur / Poseur (H/F) pour une société spécialisée dans la pose d’enseigne, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement client sur-mesure.
Vos missions :
Réaliser les prises de cotes précises directement sur les sites clients.
Analyser les plans et les pièces techniques des appels d’offres.
Identifier les contraintes techniques, réglementaires et logistiques de chaque projet.
Quantifier les matériaux nécessaires ainsi que le temps de fabrication et de pose.
Consulter les fournisseurs, négocier les prix d’achat et élaborer les devis.
Garantir la conformité des mesures et la faisabilité technique des installations.
Assurer le suivi de l’exécution (commandes, respect du budget, planning et sécurité).
Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à la parfaite réalisation des chantiers.
Conditions de travail :
Rémunération : 2100 € - 2300 € / brut mensuel
Type de contrat : CDI.
Localisation : Caen.
Profil recherché :
Expérience : 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le bâtiment ou l’agencement.
Diplôme : Formation technique en étude et économie de la construction ou signalétique appréciée.
Rigoureux, précis et autonome, vous possédez un sens aigu du détail et une excellente capacité d’analyse. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes pour mener à bien chaque projet.
Ce poste correspond à vos compétences et à votre projet professionnel ? Envoyez-nous votre CV sans tarder à ou contactez Temporis Caen directement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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