Contrôleur de gestion sociale m/w

Contrôleur de gestion sociale M/W, île-de-france

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, il collecte, analyse et synthétise les données sociales dans l'objectif d'optimiser la politique RH et les coûts financiers. Il met également en place les outils permettant de fiabiliser ces données. Pour ce faire, il assure l'interface avec les directions opérationnelles, compile l'ensemble des données et construit ses hypothèses. Il assure la production du reporting RH mensuel France et optimise l'ensemble des outils de pilotage. Il construit et déploie études, outils et tableaux de bord RH à destination des managers opérationnels et des partenaires sociaux. Il est partie prenante sur la fiabilisation des données de paie et sur l'amélioration des processus.

Issu d'une formation supérieure en finance ou en contrôle de gestion sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) regroupant les deux domaines, soit sur des missions de contrôle de gestion sociale, soit sur des missions de contrôleur de gestion avec compilation et pilotage de données sociales et/ou de paie.

Vous savez faire parler de la donnée et avez des notions pointues en paie, élaboration et pilotage de masse salariale et data sociales / RH. Doté d'un réel sens de l'écoute et d'une grande capacité de synthèse, vous savez adresser un haut niveau d'interlocuteurs (comité de direction) et souhaitez rejoindre un environnement où les chiffres sont au service du business.

Expert sur Excel, vous avez déjà une expérience sur un ERP et idéalement avez travaillé sur un outil de gestion de la masse salariale (AllShare par exemple). Poste exposé au niveau central, des échanges réguliers avec notre siège en Allemagne requièrent un niveau d'anglais opérationnel.

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