QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Recueillir les besoins auprès des managers Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne) Rédiger et diffuser les offres d’emplois Présélectionner les candidats par téléphone Effectuer les entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité. Effectuer les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires. Assurer le suivi des candidatures Être le garant de l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires. Participer et réaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation…) Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels. TA FUTURE ÉQUIPE? Tu intégreras une équipe à taille humaine composée de 2 managers au sein d'une belle agence, une Talent Acquisition Manager dédiée t’accompagnera dans ton intégration et tout au long de ton parcours. Chez nous, le partage, la convivialité et la bienveillance ne sont pas de simples mots : nous travaillons avec exigence, esprit d’équipe et bonne humeur ! QUI ES TU ? Tu es diplômé(e) d'un Bac5, en Master ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation commerce/marketing/ ressources humaines ? Tu souhaites découvrir le recrutement et les métiers de l’ingénierie ? Tu es de nature positif/positive et aime le travail en équipe ? Rejoins l’aventure ABYLSEN, viens nous rencontrer ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L'équipe ABYLSEN SUD recherche son/sa futur (e) Talent Acquisition Officer/ Chargé( e) de recrutement en CDD. Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vous participez à l’intégralité du processus de recrutement sur des profils ingénieurs consultants pour les agences Abylsen du Sud de la France dans les domaines de l'IT, de l'industrie, de l'énergie et des Life Sciences.
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