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Animateur natura 2000 (h/f) - parc naturel regional du haut languedoc

Saint-Pons-de-Thomières
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité des élus du Parc et du directeur, et sous la coordination du responsable du pôle « aménagement et milieux », il/elle a la responsabilité de l’animation de plusieurs sites N2000 du territoire du Parc naturel régional du Haut-Languedoc et s’insère au sein d’une équipe de 2 collègues chargés de mission Natura 2000. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260319001364-animateur-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Niveau d’études requis : BAC5 dans le domaine de la gestion environnementale, • Expérience recherchée dans l’animation de sites Natura 2000 • Connaissances naturalistes générales sur la flore, les habitats naturels et les oiseaux. Des connaissances ou une appétence marquée concernant les chauves-souris seraient un plus. • Organisation, anticipation, planification, programmation • Savoir-faire techniques et relationnels • Qualités rédactionnelles • Connaissance et pratique de la gestion administrative et financière des fonds européens • Connaissance des missions des Parcs, de leurs organisations, enjeux et problématiques • Connaissance dans la conception, le montage, le management et l’évaluation de projets • Maîtrise avancée et pratique courante des logiciels de bureautique et de bases de données sous Word, Excel, Powerpoint… • Connaissance et pratique des SIG, en particulier Q-GIS Savoir-faire opérationnels : • Coordonner et mobiliser les acteurs locaux autour de projets • Structurer et organiser la réalisation d’un projet • Rendre compte de l’avancement des travaux Qualités et aptitudes • Capacité à comprendre le territoire et ses acteurs • Initiative, adaptabilité et réactivité • Travail en équipe, aptitude au travail en transversal et disponibilité • Travail en transversalité • Sens du contact et des relations • Bon relationnel et capacité de médiation

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