Charge systeme d'information transport de voyageurs h/f1

CHARGE SYSTEME D’INFORMATION TRANSPORT DE VOYAGEURS H/F

Crolles

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte:

La société GR4 Mobilités est un groupement de 4 transporteurs (Keolis, Philibert, Europe Autocars et Dalbon Goulaz) qui exploite le réseau M réso sur le territoire du Grésivaudan pour le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Aire Grenobloise (SMMAG).

Le réseau M réso secteur Grésivaudan dessert un territoire de 105 000 habitants pour 43 communes avec un service de Transport en Commun structuré par 14 lignes régulières. Cette offre est complétée par une cinquantaine de lignes scolaires, sur réservation et saisonnières.

Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, le chargé Système d’Information évoluera dans des environnements techniques et applicatifs diversifiés et novateurs en étroite relation avec les directions métiers dont l’exploitation, le marketing ainsi que la direction informatique de la Direction Régionale Sud Est de Keolis dont il dépendra fonctionnellement.

Missions :

* Être garant du bon fonctionnement des systèmes embarqués (SAEIV et billettique)
o Paramétrage et suivi de ces outils, lien avec les fournisseurs, le SMMAG et la SPL M TAG, support et assistance technique (diagnostic, dépannage, résolution des incidents), accompagnement des utilisateurs, contrôle des données d’exploitation
* Gérer le parc informatique, la téléphonie, ainsi que les infrastructures SI de la filiale
* Mettre à jour la topologie du réseau (courses, itinéraires…) en lien avec la SPL M TAG
* Suivre les données statistiques pour les reportings sous Power BI

Cette énumération n’est pas exhaustive. D’une manière générale, le collaborateur devra appliquer les consignes et directives de ses responsables hiérarchiques et les règles en vigueur au sein de l’entreprise.

Le poste est basé à Crolles (38).

Conditions du poste :

* Connaissance informatique
o Logiciels Pack Office, Windows (10, 11, Windows Server), LINUX, Java Script et Power BI
* Rigueur, autonomie, flexibilité, réactivité, confidentialité
* Permis B (déplacements réguliers à prévoir dans les dépôts)

Profil :

* Formation BAC+2/3 en informatique

Administratif :

*
o CDD de 6 mois (février à juillet 2026)
o Poste basé à Crolles
o Temps plein 35 heures semaine du lundi au vendredi
o Statut «maitrise»
o Rémunération selon profil et expérience

Ce que nous avons à offrir :

* Rémunération diverses : 13ème mois, tickets restaurant (carte swile).
* Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 60% par l'employeur, prime de cooptation,
* Un cadre de travail agréable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D’une politique de mobilité interne
* D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est égalements’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
* Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.