Directeur Régional - Réseau Pharmacies (H/F) Région Est
Directeur Régional - Réseau Pharmacies (H/F) Région Est — Lactalis Group
Présentation
Description du poste : votre futur poste. Le challenge commercial et le management déquipe vous animent au quotidien ? Vous souhaitez travailler sur un portefeuille de marques connues dans lunivers de la nutrition clinique et infantile ? Rejoignez la Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la vente de produits de nutrition infantile, clinique et sportive à marques PICOT, DELICAL et APURNA.
En tant que Directeur Régional de la région Est, vous prenez la direction dune équipe de 8 Délégués Pharmaceutiques couvrant principalement les secteurs Alsace, Auxerre, Champagne, Franche-Comté, Ile-de-France Sud-Est, Metz, Nancy et Orléans. Vous serez le garant de la stratégie commerciale. Vous serez le relais indispensable entre les équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.
Votre sens de lécoute et votre leadership vous permettront datteindre vos objectifs au quotidien. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Responsabilités
* Assurer le pilotage et lanimation de la politique commerciale au sein de votre région
* Analyser les résultats individuels et collectifs et définir les plans daction sur votre périmètre
* Superviser la diffusion des gammes et produits référencés chez nos clients
* Recruter, former et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans la gestion et loptimisation de leur activité
* Planifier et animer les réunions régionales et les points hebdomadaires
* Coordonner la présence de nos produits dans le cadre de marchés gré à gré ou appels doffres
* Suivre et piloter les tableaux de bord dactivité, coordonner les relations avec services partenaires et gérer les budgets qui vous sont alloués
* Veiller à la recherche et à la restitution dinformations sur la concurrence, les clients et à la qualité de nos produits
Profil / Qualifications
* Expérience de 5 à 7 ans minimum sur une fonction de Délégué Pharmaceutique couplée à une expérience probante en management déquipe
* Goût du challenge et de lapproche stratégique de la performance commerciale
* Capacité danalyse, compétences en négociation, sens de la pédagogie et de lécoute
* Envie d évoluer dans un environnement « apprenant »
Avantages et processus de recrutement
Nous proposons : parcours dintégration solide, découverte des produits et process groupe et prise en main rapide de votre région. Vous serez accompagné(e) par les équipes du siège et 6 homologues en région, et par votre équipe terrain. Rémunération : fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Épargne salariale, mutuelle dentreprise et avantages du CSE.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur Responsable Ressources Humaines.
J-18808-Ljbffr
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