Vos MISSIONS
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.
L’agence Sud Est recherche :
Un Gestionnaire locatif - H/F - CDD 3 mois
Vous assurez l'accueil, le conseil, et l'étude des demandes des postulants et locataires. Et vous participez à une occupation optimale du patrimoine, par une démarche commerciale adaptée.
Voici les missions :
1. Rapprocher l’offre et la demande de location des logements et garages
2. Par une démarche commerciale adaptée, vous participez à une occupation optimale du patrimoine, en accueillant, conseillant et étudiant les demandes des locataires et des demandeurs de logement.
3. Vous analysez les profils des demandeurs et préparez les dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements.
4. Vous assurez les visites des logements et développez un argumentaire commercial adapté.
5. En binôme avec un technicien, vous organisez les états des lieux et contractualisez les locations.
6. Vous assurez la continuité de service auprès des locataires et des services internes, en cas de changement de situation
7. Veille à la mise à jour de l’information sous réseau (demandes et vie locatives) et de la base informatique ;
8. Tenir à jour sa connaissance des produits et de leurs spécificités ;
9. Participer à des évènements en lien avec le domaine d’activité (livraisons d’immeubles, salons, journées à thèmes…).
Vos COMPETENCES
10. BAC + 2 en immobilier/gestion locative ou expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
11. Connaître la réglementation en matière de gestion locative (congés, dédite, préavis…) et les procédures spécifiques du Pôle Clientèle, des autres services et des partenaires.
12. Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel…).
13. Capacité d'analyse, d’organisation et sens de la négociation
14. Communication orale, écoute /sens relationnel
15. Gestion des émotions
16. Esprit & Travail d'équipe / Coopération
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération entre 2200 et 2400 bruts/mensuels, 35H, Cadre forfait heures, 34 Jours CP et 22 jours de repos, indemnisation télétravail, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %
Localisation : Vaulx-En-Velin, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Poste en temps plein/ CDD 3 mois à pourvoir dès que possible
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