La précision, la technicité et le goût du travail bien fait vous caractérisent ?
Vous aimez fabriquer des pièces sur-mesure et travailler des matériaux exigeants en atelier ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences en franchise !
Notre client, entreprise de menuiserie d'agencement implantée depuis 45 ans, est reconnue pour la qualité de ses réalisations. Elle travaille principalement avec des architectes pour des aménagements muraux, cuisines, dressings, bibliothèques, mobilier sur-mesure, meubles sanitaires, miroirs rétro-éclairés...
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, elle recherche un menuisier d'atelier H/F expérimenté.
Vos principales missions :
Vous intervenez exclusivement en atelier (aucune pose à prévoir)
- Lire et interpréter les plans techniques
- Fabriquer et assembler des éléments d'agencement sur-mesure
- Travailler des matériaux techniques : stratifié, panneaux menuisiers, éléments décoratifs
- Utiliser l'ensemble des machines de menuiserie
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations
- Respecter les exigences de finition et les délais
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en menuiserie d'atelier ou agencement
- Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des machines d'atelier et avez l'habitude de travailler des matériaux techniques
- Autonome, rigoureux(se) et précis(e), vous appréciez le travail soigné
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne ou contactez-nous au
Horaires : 7h15 - 11h45 / 13h05 - 17h15 du lundi au jeudi et le vendredi 7h15 - 11h35
Avantages : IFM + ICP et accompagnement personnalisé par votre agence Temporis Dijon Nord
Savoirs et savoir-faire Ajuster des éléments façonnés, Façonner des cuisines, salles de bains, Concevoir des agencements ou des menuiseries Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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