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Medtronic
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c'est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd'hui, l'opportunité vous est donnée d'intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Dans le cadre des activités de Dénervation Coronaire et Rénale (CRDN) au sein du portefeuille CardioVasculaire, vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif. En collaborant avec des cardiologues, des responsables de salles de cathétérisme et d'autres parties prenantes, vous aiderez à mettre en œuvre la technologie CathWorks dans les hôpitaux tout en favorisant son adoption et en dispensant des programmes de formation impactants. Avec des pratiques de travail flexibles, un accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et un package de rémunération compétitif, ceci n'est pas qu'un emploi-c'est une occasion de faire une réelle différence. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Coordonner et exécuter des sessions de formation initiales pour l'utilisation de la suite CathWorks (CWX), y compris l'observation des utilisateurs, la formation théorique et l'assistance lors des premières procédures cliniques. Soutenir l'adoption de la suite CWX durant la phase d'implémentation initiale en collaborant avec les représentants commerciaux locaux (SRs) et en veillant à ce que les activités soient suivies et mesurées en coordination avec l'équipe du siège Western Europe. Conduire des sessions de formation de suivi pour les nouveaux utilisateurs et les utilisateurs existants, en particulier lorsque de nouveaux outils ou fonctionnalités sont introduits. Former les commerciaux locaux lors de cas en direct et de démonstration pour les aider à obtenir la certification en utilisation compétente de la technologie. Assister les équipes commerciales locales (SRs, Marketing) dans la présentation de produits et les cas de démonstration dans les comptes cibles. Fournir des ressources de "formation des formateurs" au personnel hospitalier, leur permettant de former de manière autonome leur personnel sur la suite CWX. Connaissances et expériences requises Diplôme en ingénierie biomédicale ou dans un domaine étroitement lié. Minimum de 4 ans d'expérience en informatique ou en mise en œuvre de technologies dans le secteur de la santé, avec un accent sur l'intégration de systèmes médicaux. Solide connaissance des angiogrammes et de l'anatomie cardiaque, avec une expertise démontrée dans les technologies d'imagerie. Compétences avérées en gestion de projet, y compris la capacité à planifier, coordonner et exécuter des programmes tout en respectant les délais et les objectifs. Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication pour résoudre les problèmes de manière proactive et collaborer avec des parties prenantes diverses, y compris des professionnels de la santé et du personnel hospitalier. Volonté et capacité à voyager de manière extensive, jusqu'à 80 % du temps, dans le pays de résidence et dans les principaux pays de l'Union européenne (UE). Qualifications souhaitables Expérience dans la mise en œuvre d'outils de diagnostic innovants ou de dispositifs médicaux dans des environnements hospitaliers. Familiarité avec la technologie CathWorks ou des solutions de diagnostic non invasives similaires. Certifications supplémentaires en gestion de projet (par exemple, PMP) ou formation technique avancée liée aux systèmes d'imagerie. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.? Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000 passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000 passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world Grow a career reflective of your passion and abilities Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Better outcomes for our world. Here, it's about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting?is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees). For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com

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