Responsable formation f/h

Intitulé du poste : Responsable Formation - Île-de-France

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH.

Dans le cadre de la stratégie de développement de carrière des 400 employés, vos missions principales seront :

1. Réaliser un audit des besoins en formation auprès du CODIR, des managers et des collaborateurs.
2. Construire une matrice de compétences et des filières métiers.
3. Créer des parcours de formation adaptés pour chaque famille de métiers (directeurs d'agence, conducteurs de travaux, chefs de projet, responsables commerciaux).
4. Optimiser la formation initiale des conseillers terrain et installateurs itinérants, en partenariat avec les 5 formateurs internes répartis en régions (2 techniques, 3 commerciaux).
5. Mettre en place une culture de formation continue pour les conseillers terrain et installateurs itinérants, favorisant ainsi la rétention des talents.
6. Rechercher des prestataires/organismes de formation, briefer, sélectionner les programmes adaptés et gérer l'administration correspondante.
7. Établir un dispositif d’évaluation et de mesure de l’impact des formations et de l’évolution des performances.
8. Élaborer le Plan de Formation annuel, planifier les sessions de formation et communiquer avec les opérationnels.
9. Suivre le budget Formation.
10. Monter les dossiers de financement / OPCO.
11. Assurer une veille juridique.

La liste des missions n’est pas exhaustive.


Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :

1. Un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines / Formation.
2. Un minimum de 7 ans d'expérience en RH/Formation, avec une forte dimension gestion de projet, idéalement dans des environnements en transformation.
3. Excellentes capacités d'organisation, de travail en transverse avec plusieurs équipes, d'être force de proposition et d'agir en véritable chef(fe) de projet.
4. Une expérience dans le milieu du BTP / de la construction ou dans un secteur industriel est un plus non négligeable.

Notre client est engagé dans la transition énergétique, soucieux de son environnement et de ses collaborateurs. Convaincus que la diversité est une richesse, il offre à chacun, quels que soient son parcours, son origine, son genre et ses aspirations, les mêmes chances de le rejoindre et de grandir avec lui.

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