Controleur de gestion (h/f)

Le poste

Donnez du sens à vos chiffres et devenez un acteur clé de la performance.
Notre client recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) afin d’accompagner la croissance et le pilotage stratégique de son organisation.
Véritable partenaire de la Direction, vous serez au cœur des décisions et contribuerez à transformer les données en leviers de performance et d’amélioration continue.
Si vous aimez analyser, comprendre, anticiper et proposer, ce poste est fait pour vous !
Vos missions un rôle clé entre analyse et action
Intégré(e) à une équipe dynamique et en lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur un périmètre complet et évolutif :
1. Élaborer, suivre et analyser les budgets, prévisions et indicateurs de performance.
2. Concevoir et actualiser des tableaux de bord clairs, visuels et pertinents pour le pilotage de l’activité.
3. Identifier et expliquer les écarts entre prévisions et réalisations, en apportant une lecture stratégique et des axes d’amélioration.
4. Anticiper les écarts de trajectoire et contribuer à la mise en place d’actions correctives.
5. Participer au développement des outils d’aide à la décision et à l’optimisation des processus internes.
6. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour accompagner la gestion et soutenir la performance sur le terrain.

Le profil recherché

Profil recherché l’alliance entre rigueur et curiosité

7.
Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire (emploi, alternance ou stage significatif) en contrôle de gestion, analyse financière ou audit.

8. Excellente maîtrise d’Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI, ou équivalent).

9. Bonne maîtrise de l’anglais ou de l’allemand.

10. Esprit d’analyse, sens du détail et de la synthèse.

11. Envie d’apprendre, de progresser et de s’impliquer dans une structure en pleine évolution.


Pourquoi les rejoindre ?

12. Pour évoluer dans un environnement stimulant, où exigence et bienveillance cohabitent harmonieusement.

13. Pour contribuer activement à la construction des outils de pilotage et au développement de la performance globale.

14. Pour travailler sur des projets concrets et stratégiques, au cœur des décisions de l’entreprise.

15. Pour rejoindre une équipe où autonomie, confiance et collaboration sont des valeurs fortes.

16. Pour bénéficier d’un cadre de travail agréable, d’un management à l’écoute et de réelles perspectives d’évolution.


Envie de relever le défi ?Si vous aimez les chiffres autant que la stratégie, si vous avez le goût de la précision, de l’analyse et de l’efficacité, nous avons hâte de vous rencontrer.
Rejoignez une aventure où vos compétences serviront la performance et la réussite collective !