Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Pilote fonction systèmes Battery Management System (BMS) qui sera responsable de la définition, du suivi et de la validation des spécifications fonctionnelles du système de gestion de batterie (BMS) pour des applications 12V à 48V.
Vous serez en charge de la coordination des projets techniques, veille à la conformité des solutions techniques avec les exigences clients et vous serez garant de la performance et la sécurité des systèmes.
Missions principales
* Définir les besoins fonctionnels des systèmes BMS en collaboration avec les équipes produit, R&D et client.
* Élaborer et valider les spécifications fonctionnelles détaillées du BMS 12/48V.
* Piloter la conception fonctionnelle en veillant à la cohérence technique et aux contraintes liées à la sécurité et à la performance.
* Assurer la coordination entre les équipes hardware, software et validation.
* Participer aux revues de conception et de validation produit.
* Gérer les interfaces avec les fournisseurs et les partenaires techniques.
* Suivre la mise en œuvre des tests fonctionnels et la qualification du système.
* Assurer un reporting régulier à la direction de projet et aux clients.
* Veiller à la veille technologique et réglementaire sur les systèmes BMS.
Qualifications
* Formation ingénieur ou équivalent en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine similaire.
* Expérience significative de minimum 5 ans en gestion fonctionnelle de systèmes électroniques, idéalement sur des BMS 12/48V.
* Bonne connaissance des architectures de gestion de batterie, des normes et des contraintes de sécurité.
* Bonne connaissance des recharges batteries.
* Bonne connaissances du Power Distribution (Spécification de la gestion et de la distribution d’énergie en fonction des modes véhicules _ vieille, roulage client, garage, usine).
* Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire et en mode projet.
* Capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
* Anglais technique professionnel.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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