Acass recrute des profils de techniciens à cadres techniques dans les domaines suivants : construction & travaux ; industrie & production ; informatique & technologie du digital.
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe ascensoriste (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI.
Poste basé sur Gardanne (13).
Vous serez chargé d'accompagner les techniciens dans la résolution des problèmes techniques et de veiller à la montée en compétences de l'équipe en partageant votre expertise.
Missions principales :
• Assurer la sécurité des utilisateurs, des sites d'intervention et veiller au respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
• Diagnostiquer et corriger les problèmes techniques sur le terrain.
• Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées.
• Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des observations pertinentes.
• Former les techniciens à l'identification des causes et solutions des problèmes détectés.
• Diffuser les communications techniques et animer des sessions de formation technique avec les équipes.
• Agir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade en cas de risques importants.
• Gérer la relation avec les clients, assurer un suivi de qualité et contribuer à la fidélisation des donneurs d'ordre.
Rémunération : 2700 à 3500 euros bruts mensuels + avantages
Profil recherché :
Diplômé d'une formation en maintenance électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, vous avez :
• De solides compétences en électronique, électromécanique et mécanique.
• Une expertise des produits portes et ascenseurs.
• Une expérience en management d'équipe technique.
• Une bonne gestion de la relation commerciale avec les clients et partenaires sur site.
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