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Ingénieur automatisation de tests télécommunications

Les Ulis
TMC
Ingénieur automaticien
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

En tant qu’Employeneur spécialisé en automatisation de tests, vous serez amené à :

* Préparation des différents bancs de tests
* Exécution des tests de validation (tests manuels et automatiques)
* Création des anomalies
* Partage des résultats de validation
* Rédaction et amélioration de plan de test
* Exécution des tests fonctionnels (First Install, Time shifting, PVR etc)
* Exécution des tests techniques (Protocoles réseaux, Bluetooth etc)
* Développement et Maintenance des tests automatiques
* Mise en gestion de configuration des scénarios

Compétences minimum requises pour ce rôle :

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation logicielle
* Minimum 3 ans d'expérience
* Très bonne compétence en anglais
* Python et / ou Robotframework
* Gestion de configuration GIT
* Environnement Linux (Commande Linux)
* Protocoles réseaux
* Capture et analyse des traces réseaux Wireshark
* Gestion des campagnes de tests (Testlink, Jira Xray)

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

* Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
* Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
* Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
* Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
* Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups


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Automatisation Tests • Région Ile de France

#J-18808-Ljbffr

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