Infirmier h/f – orthopédie et traumatologie

INFIRMIER H/F – Orthopédie et Traumatologie

parution : 4.09.2025 - grade : IDE

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier de Nuit H/F pour son service d’Orthopédie et Traumatologie

Le service traumatologie-orthopédie comprend 19 lits d’hospitalisation conventionnel avec une prise en charge des patients en urgences et programmées.
Le service est spécialisé dans la prise en charge des infections ostéoarticulaires complexes.

Missions et Activités

Missions générales

L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.

Activités principales

1. Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
2. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
3. Concevoir et conduire un projet de soins
4. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
5. Développer une relation de confiance avec la personne soignée
6. Appliquer les méthodes d’apprentissage des compétences
7. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
8. Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
9. Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
10. Accueillir et participer à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés.

Profil recherché

Diplômes requis

D.E infirmier

Compétences professionnelles recherchées

11. Adaptabilité aux différents services et spécificités
12. Gestion du stress
13. Éthique et déontologie
14. Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.…)
15. Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
16. Droit de la santé
17. Démarches, méthodes et outils de la qualité
18. Sens de l’organisation
19. Utilisation de l’outil informatique (hôpital manager)
20. Savoir faire face à l’urgence vitale
21. Obligation de permanence de soins

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).