Responsable d'activité aéronautique ou agroalimentaire (f/h)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Responsable d'Activité Aéronautique ou Agroalimentaire (F/H) en CDI, basé à L’Isle‑Jourdain (près de Toulouse)

Dans le cadre de son développement, John Cockerill Services recrute un(e) Responsable d’Activité Aéronautique ou Agroalimentaire (F/H) en CDI pour accompagner la croissance de son site de L’Isle‑Jourdain et garantir la bonne conduite de ses projets techniques et industriels.

La responsabilité et le périmètre d’un Responsable d’activité couvrent le Bureau d’Études, l'Atelier de chaudronnerie, l’Épuration ainsi que l’activité Chantier.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge de piloter l’ensemble des activités de votre périmètre, depuis la phase commerciale jusqu’à la réalisation des interventions.

Vos missions comprennent notamment :

1. La prise en compte et l’analyse des appels d’offres confiés
2. Le développement commercial : prospection, suivi client et démarches de fidélisation
3. La préparation des offres : visites de chantier, devis, notes de calculs, dossiers techniques
4. La réponse aux sollicitations techniques et commerciales des clients
5. L’organisation et le suivi opérationnel des chantiers, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité
6. La planification et la coordination des équipes internes et des sous‑traitants
7. La préparation des interventions (ressources humaines, compétences, matériels)
8. Le suivi administratif et la remontée des éventuels dysfonctionnements
9. La contribution à la rédaction de la documentation technique d’intervention

Profil recherché

De formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans sur un poste similaire (ingénieur technico‑commercial, responsable d’activité, business developer…) dans les secteurs aéronautiques ou agroalimentaires.


Vous disposez d’une bonne connaissance des métiers du bureau d’études, de la chaudronnerie, et idéalement des interventions sur chantiers industriels.

Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences attendues :

10. Aisance relationnelle et sens développé du service client
11. Organisation, méthode et rigueur
12. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser
13. Autonomie, esprit d’initiative et esprit d’équipe

Notre activité

Au sein du Groupe John Cockerill, les équipes de John Cockerill Services accompagnent les industriels et les gestionnaires d’infrastructures publiques dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance et la modernisation de leurs installations.

Le site John Cockerill Services de L'Isle-Jourdain intervient dans les domaines suivants :

14. Conception, fabrication, montage et mise en service d’équipements pour l’hydro‑électricité
15. Adduction d’eau potable et épuration (vannes, dégrilleurs, clapets, passerelles, garde‑corps, ponts racleurs, skids de pompage, tuyauteries…)

Nos équipes sont reconnues pour leur expertise technique, la fiabilité de leurs réalisations et leur engagement dans la réussite de projets industriels complexes.

Pourquoi nous rejoindre :

16. Rémunération fixe, selon l'expérience: entre 55 K€ à 65 K€ /an
17. Des nombreux avantages (mutuelle attractive, tickets restaurant, primes et part variable, vehicule de fonction…)
18. Un poste stimulant au cœur d'un environnement technologique en pleine évolution
19. L'intégration dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, où la collaboration est au centre de chaque projet
20. Une relation de travail durable, fondée sur la confiance, la reconnaissance et le développement mutuel
21. Environnement de travail dynamique et multiculturel
22. Groupe international offrant des opportunités d’évolution et un environnement convivial et sécurisé.
23. Un Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
24. Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet