Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à la direction de la Formation Réseau France et au service Formation Commerce en charge de l’offre de formation et de son déploiement auprès de la population commerciale des marques Renault, Dacia et Alpine. Dans un contexte d’évolution du parcours Client, de progrès technologique et électrification des gammes de véhicules et de la nouvelle orientation stratégique du Groupe Renault, la formation du réseau est structurante et fondamentale.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Accompagner le Chef de Service Formation Commerce dans la transformation de l’offre de formation pour répondre aux évolutions métiers et à la digitalisation des parcours de formation afin de former les commerciaux sur les nouveaux produits et les compétences métiers relationnelles et comportementales
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Travailler sur des sujets en lien avec la labélisation des populations front office du réseau de distribution commerciale et la construction de la nouvelle offre de formation et de son suivi en terme d’efficacité commerciale et pédagogique
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Travailler avec les chefs de produits formation, les formateurs, le responsable pédagogique ainsi que le responsable de l’Ecole de Vente
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez la gestion de projet et avez une appétence pour l’analyse des indicateurs de performance. Ce poste vous apportera une expérience solide dans la gestion de projets et une connaissance de la formation professionnelle, élément majeur de la performance commerciale d’une entreprise.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation et vos qualités de communication.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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