Technicien de maintenance (h/f)

Offre d'emploi - Technicien de Maintenance (H/F). Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans les spiritueux, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intervenir sur l'ensemble du site de production.

Vos missions. Rattaché(e) au service technique, vous aurez pour principales responsabilités :

- Assurer les interventions techniques sur les équipements de production
- Réaliser la maintenance préventive et curative des machines, du matériel et des infrastructures du site
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Optimiser et fiabiliser les outils de production afin de garantir la productivité
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Gérer le stock de pièces détachées
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Environnement de travail.
- Port obligatoire des EPI
- Postures de travail contraignantes
- Environnement de travail bruyant

Profil recherché.
- Formation de type Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés et/ou BTS Électrotechnique
- Solides connaissances techniques en :
- Automatisme
- Électricité
- Mécanique
- Pneumatique
- Hydraulique

- Connaissance du secteur de l'embouteillage appréciée
- Maîtrise de l'utilisation d'une GMAO
- Anglais technique requis

Qualités attendues.
- Organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques

Conditions du poste.
- Prise de poste rapide
- Poste à pourvoir en CDI intérimaire dans un premier temps
- Évolution possible vers un CDI directement chez notre client

Candidature. Si cette offre vous correspond, merci de candidater en ligne en joignant un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.