Ingénieur réseaux (h/f) - télétravail

Ingénieur Réseaux (h/f) - Télétravail, Paris

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes, territoires, et sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Nous intervenons à toutes les étapes des projets : stratégie (conseil, assistance technique, audit), maîtrise d’ouvrage, gestion de projets, études, maîtrise d’œuvre, exploitation, maintenance, formation, et planification.

Nos équipes travaillent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion et valorisation des déchets, l’aménagement urbain, la mobilité, la transition énergétique, et les territoires numériques. L’Agence Régionale Île-de-France, située à Nanterre, rassemble une centaine d’ingénieurs, experts, et techniciens spécialisés en eau, environnement, et infrastructures.

Nos ingénieurs, spécialisés en études amont, conseil, et ingénierie, répondent aux enjeux urbains, industriels, et de développement durable. Les missions incluent :

* Études de faisabilité pour la création de réseaux de chaleur et centrales de production (chaufferies, etc.)
* Élaboration de schémas directeurs de réseaux de chaleur
* Études de maîtrise d’œuvre pour réseaux, sous-stations, et centrales de production

Vous serez responsable des aspects techniques, contractuels, et financiers des projets, tout en maintenant un contact étroit avec nos clients et partenaires.

Profil recherché : Ingénieur(e) de formation (école d’ingénieur ou master universitaire) avec environ 5 ans d’expérience dans le domaine, en bureau d’études, entreprise, maîtrise d’ouvrage ou exploitation.

Ce poste, qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée, est ouvert au télétravail. SUEZ valorise la diversité et ne pratique aucune discrimination dans ses processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr